|
| В
Сінгапурі дуже низький рівень корупції, що
визначає його статус як держави комфортної і
безпечної , здатної проводити радикальні реформи
і налаштованої на хвилю серйозного бізнесу. |
| Сінгапурська
принципова стратегія боротьби з корупцією
базується на «Акті запобігання корупції», якій
притаманне прагнення «мінімізувати або
виключити умови, що створюють як стимул, так і
можливість спонукання особистості до вчинення
корумпованих дій». |
| В країні
боротьба з корупцією ведеться безперервно і
послідовно найвищими посадовими і
політичними особами, зусилля яких всіляко
підтримує все суспільство і реагує на їх дії.
Суспільна догана в Сінгапурі зведена до абсолюту
і має такий самий вплив на думку сінгапурців, як
адміністративна або кримінальна кара. Нікому
з посадових осіб не хотілося б прилюдно бути
обвинуваченим в корупції і потрапити на екрани
ТБ чи шпальти преси. Саме такий спосіб
покарання вважається в країні дуже ганебним. . |
| Ректор
Школи державної політики Сінгапуру імені Лі
Куан Ю проф.К. Махбубані виділив три основні
принципи, які сповідують сінгапуріці, будуючи
своє «економічне диво», вільне від павутиння
корупції. |
| Перший
принцип - мерітократія (правління гідних),
який є антимонією принципу клептократії
(правлінню крадіїв). Його реалізація ґрунтується
на пошуку талантів серед різних соціальних
прошарків і з різними фінансовими статками.
Людина має бути талановитою, креативною і
прозорливою, вміти стратегічно мислити,
вирішувати і діяти, користуючись інноваційними
методами управління. У такої людини є високий
шанс бути залученою до державної служби чи
політичної партії і отримати блага, адекватні її
здібностям. |
| Система
пошуку і відбору найкращих людей, розвиток
талантів – домінантна константа у формуванні
парадигми державного управління країни. |
| Мерітократія
протилежна системі патронажу , при якій відбір на
державну службу відбувається за принципами
власних уподобань, дружніх або родинних
зв’язків тощо. |
| Механізм
реалізації принципу мерітократії: |
| -
прийом на державну службу здійснюється на
конкурсній основі |
| -
оцінка претендентів відбувається за рівнем їх
особистих здібностей, знань і вмінь. |
| Чому
талановиті професійні люди такі важливі для
країни? |
| Лі
Куан Ю згадував про перші кроки свого
прем’єрства: |
| «…коли
відбувалися всі ці події, я ще не розумів ані
того, яку важливу роль грають талановиті люди,
особливо підприємці, ані того, що освічені,
талановиті люди стають тими дріжджами, які
змушують суспільство зростати, і перетворюють
його…» |
| Другий
принцип – прагматизм |
| В
розумінні державних діячів Сінгапуру прагматизм
– це вміння творчо користуватися не тільки
своїм, але й іноземним досвідом, вміння творчо
адаптувати його, враховуючи усі «за» й «проти» у
власній країні. Тому прагматизм – це не
слідування якійсь певній ідеології, а радше
вибору найефективнішого варіанту для розвитку
країни, її модернізації. |
| Наприклад,
при будівництві сінгапурського порту, влада
взяла за взірець для копіювання Роттердам – один
з найкращих портів Європи. Сьогодні порт
Сінгапур – один з кращих на Сході, здатний
витримати найпотужніші сучасні навантаження. |
| Третій
принцип – чесність, яка вважається
категорією високої моралі, і є найпершою умовою
для успішної роботи в усіх владних структурах.
Чесність – це не декларуємий фон, а мірило моралі
державного службовця чи політика, його іміджу. |
|
А чи підтримується принцип
мерітократії в Україні?
|
| «Мерітократія – європейська цінність, про
яку забувають в Україні, -
сказав Петер Зашев,
міжнародний консультант IBC Group LTD, розповідаючи про можливі сценарії
розвитку України, на економічному
форумі, організованому клубом DYB в Києві... |
| -
Відсутність мерітократичного
суспільства характерна не лише для України. Якщо
подивитися на країни СНД, то це - звичний стан
речей. Не набагато краща ситуація і в деяких
нових членах ЄС, наприклад у Болгарії та Румунії, – вважає Петер Зашев. - Якими є
прояви відсутності мерітократії? Як правило, в держкомпаніях і
держструктурах призначення відбуваються не на
засадах знань і досвіду. До уваги беруться зовсім
інші чинники: родинні та/або політичні зв'язки,
фінансова взаємозалежність політиків і
бізнесменів/олігархів. …В умовах
відсутності мерітократії нам
усім доведеться жити в замкненому колі, в якому
може бути й затишно, але багато несправедливості,
кумівства і злодійства…»» |
| Отже,
секрет процвітання Сінгапуру – саме в перемозі
над корупцією. |
| В 1995
році президент Всесвітнього банку Джеймс
Вулфенсон публічно заявив, що корупція –
це велике зло, яке гальмує весь розвиток. |
| В
умовах високого рівня корупції економічного
розвитку і модернізації країни не буває. |
|
Для портала Валеолог С. Довгаль |
|
Див.
також на порталі Валеолог: |
| Валеологічні
досягнення Сінгапуру для
лікування воїнів АТО України |
|
http://valeolog.com/MNEWS/0406seq.htm |
| Валеолог
про мерітократію, професіоналізм і моральні принципи лідера |
|
http://valeolog.com/MNEWS/0407seq.htm |
| "Якби
Сінгапур не боровся з корупцією, держава не стала
б такою багатою" |
|
http://valeolog.com/MNEWS/0404seq.htm |
Інші новини дивіться в НОВИНИ ЗВІДУСІЛЬ
Портал ВАЛЕОЛОГ |
| Інші новини
дивіться на порталі ВАЛЕОЛОГ |